Co-Lab株式会社 返戻金制度詳細規定

有料職業紹介事業における返戻金制度について

Co-Lab株式会社（以下「当社」）では、有料職業紹介サービスを安心してご利用いただくため、企業様の採用後のリスク軽減を目的とした返戻金制度（返金制度）を導入しております。本制度は、当社の紹介によって採用された求職者（以下「紹介人材」）が早期に退職した場合、所定の条件に基づき、企業様に対し紹介手数料の一部を返金するものです。

1. 制度適用対象者

区分	内容
対象人材	当社が紹介し、企業様と雇用契約を締結した正社員（フルタイム）の求職者
入社状況	実際に就業を開始していること（初出勤日を「入社日」とみなす）
離職状況	自己都合・会社都合を問わず、雇用契約が終了していること
契約条件	当社との紹介契約に基づき、紹介手数料が支払われていること
適用期限	求職者の離職から30日以内に、返戻金申請がなされること

2. 返戻金額と適用期間

累積在籍日数	返戻金率（紹介手数料に対して）
入社後 30日以内	100%（全額返金）
入社後 31日～60日以内	50%
入社後 61日以降	返金なし（0%）

※「在籍日数」は初出勤日から最終出勤日までの連続在籍日数を基準とします。※有給休暇消化期間も在籍日数に含みます。※雇用契約が継続しているが、長期休職状態（例：初月からの無断欠勤等）の場合は、別途協議のうえ決定いたします。

3. 制度の除外条件（返金対象外）

以下のいずれかに該当する場合、返戻金制度は適用されません：・紹介人材が契約社員、アルバイト、業務委託、派遣社員など、非正規雇用形態の場合・雇用契約が成立したが、初出勤前に辞退（ドタキャン）された場合（※この場合は「全額返金」または「手数料発生なし」）・紹介手数料が未払い／遅延支払い状態の場合・離職後30日を超えて返金申請された場合・紹介人材が懲戒解雇となった場合（反社会的行動、重大な規律違反を含む）・企業様からの情報提供に虚偽や重大な事実の隠蔽があった場合

4. 返金の申請方法と支払い時期

手続き項目	内容
申請方法	退職が確定した時点で、退職日、退職理由、最終出勤日が分かる書面またはメールにて当社に申告ください。
申請期限	紹介人材の退職日から30日以内
必要書類	離職票、退職届、メール記録、その他の客観的証拠（写しで可）
返金時期	当社にて事実確認後、原則30日以内に銀行振込にて返金（振込手数料を差引く場合あり）

5. その他・備考

・本制度は、採用の成功と持続可能な雇用の創出を目的として設けております。・条件や期間については、個別契約に基づき調整可能です。必要に応じて企業様との協議によりカスタマイズした制度設計も承ります。・本制度は法令を遵守し、厚生労働省のガイドラインに準拠した形で運用されています。

お問い合わせ窓口

Co-Lab株式会社

有料職業紹介事業担当

E-mail：info@co-labcorp.com

TEL：050-1707-8400

更新日: 2025/09/23